Het is lastig om mensen op een goede manier te motiveren. In de basisredenatie motivatie wordt vanuit een behoefte een doel geformuleerd, waaraan een meetbare handeling wordt verbonden. Op deze manier kan het realiseren van het doel worden afgesproken en gemeten. Daarna begint een cyclus opnieuw met een nieuwe behoefte.
In dit model bestaan is motivatie min of meer een gegeven. Het is alleen de vraag of het de door de manager gewenste motivatie is. Het idee is dat je motivatie op deze manier kunt ombuigen naar een wenselijke vorm. Het is de kunst om daarbij te zoeken naar een vorm waardoor de medewerkers worden gemotiveerd, met gebruik van doelen die hen inspireren
Meer informatie:
Wat drijft ons?, G. Franzen, 2004