Voor veel organisaties is het personeel dat er werkt een erg belangrijke factor. Dat betekent dat er ook voldoende aandacht aan het personeel moet worden geschonken. Het binden en motiveren van de medewerkers is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. Zeker nu er steeds meer krapte op de arbeidsmarkt ontstaat kunnen de meeste bedrijven het zich niet meer veroorloven om onvoldoende aandacht aan hun medewerkers te geven.
Een aantal modellen die voor en door de medewerkers kunnen worden ingezet zijn: